Input:

Isplate neoporezivih naknada

5.5.2022, , Izvor: Verlag Dashöfer

2022.09.1.1 Isplate neoporezivih naknada

Ivan Horvatić, mag. oec.

Smisao ovoga članka je čitateljima približiti neoporezive naknade s aspekta Zakona i Pravilnika o porezu na dohodak. Posebno se želi dati čitatelju sumarni pregled naknada koje se potencijalno mogu obračunati i neoporezivo isplatiti djelatnicima na godišnjoj razini. Potrebno je naglasiti da svako društvo može svojim djelatnicima isplatiti i iznos iznad neoporezivog, jedino što u tom slučaju naknade neće biti neoporezive, već će podlijegati obračunu i naplati odgovarajućih poreza za razliku iznad neoporezivog.

Zakon i Pravilnik o porezu na dohodak i neoporezive naknade

U svakodnevnom radu postoje brojni slučajevi kada je potrebno djelatnicima omogućiti ili olakšati aktivnosti privatne ili poslovne prirode. Da bi te aktivnosti bilo lakše provesti s pozicije poslodavca, a ujedno da bi bila veća korist za djelatnika, posebno su značajne neoporezive naknade koje poslodavac može isplatiti svojim djelatnicima.

Neoporezive naknade su definirane Zakonom o porezu na dohodak u Poglavlju VII, članak 9, stavak 1 (POGLAVLJE VII. - PRIMICI NA KOJE SE NE PLAĆA POREZ NA DOHODAK), dok je visina naknada propisana Pravilnikom o porezu na dohodak koji propisuje ministar financija.

Sukladno Zakonu o porezu na dohodak, porez na dohodak ne plaća se na:

- naknadu razlike plaće za vrijeme vojne službe u Oružanim snagama Republike Hrvatske,

- naknadu plaće pripadnicima civilne zaštite i drugim osobama za djelatnost u okviru civilne zaštite i zaštite od elementarnih nepogoda,

- naknadu plaće zbog privremene spriječenosti za rad isplaćenu na teret Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, državnog proračuna i centara za socijalnu skrb,

- nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja i naknade učenicima za vrijeme dualnog obrazovanja, do propisanog iznosa,

- nagrade učenicima i studentima osvojene na natjecanjima u okviru obrazovnog sustava i organiziranim školskim i sveučilišnim natjecanjima,

- primitke učenika i


 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: