Input:

Troškovi najma stana za smještaj radnika

20.10.2022, , Izvor: Verlag Dashöfer

2022.20.1.2 Troškovi najma stana za smještaj radnika

mr. sc. Silvija Pretnar Abičić, ovlašteni revizor

Sukladno odredbi čl. 7. st. 2. toč. 36. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17 – 102/22), poslodavcu je omogućeno da svojim radnicima neoporezivo može podmiriti troškove smještaja koji su nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavaca (bez obzira radi li se o radnom odnosu na puno ili nepuno radno vrijeme, na određeno ili neodređeno te imaju li radnici prebivalište, odnosno uobičajeno boravište u sjedištu poslodavca ili mjestu izdvojene poslovne jedinice u mjestu rada ili u nekom drugom mjestu), uz uvjet da za to postoji vjerodostojna dokumentacija. Ovi troškovi ne odnose se na troškove smještaja za vrijeme rada na terenu ili službenom putu.

Nadoknada troškova smještaja radnicima ne smatra se oporezivim primitkom po osnovi nesamostalnog rada, što znači da isplaćeni iznosi od strane poslodavca nisu oporezivi porezom na dohodak. Neoporezivo se može nadoknaditi trošak smještaja radnika do visine stvarnih izdataka podmirenih bezgotovinskim putem. Takav neoporezivi primitak priznaje se za mjesec u kojem je usluga smještaja obavljena, a svakako mora postojati odluka poslodavca kojom je uređeno podmirenje ovih troškova.

Neoporezivi primitak s osnove nadoknade troškova smještaja uključuje jedan od navedenih načina:

1. nadoknada troškova kada radnik sam sklopi ugovor o najmu,

2. trošak smještaja izravno podmiruje poslodavac i

3. trošak smještaja organiziran kod samog poslodavca u vlastitim objektima.

Nadoknada troškova kada radnik sam sklopi ugovor o najmu

U slučaju kada radnik sam sklopi ugovor o najmu s pružateljem usluge ili nađe smještaj, poslodavac može donijeti odluku da će troškove smještaja refundirati radniku. Kao temelj za refundaciju troškova


 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: